Predpis bol zrušený ku dňu 31.05.2006 predpisom 126/2006 Z. z.

511/2004 Z. z., Nariadenie vlády Slovenskej republiky o kritériách na zaraďovanie prác do kategórií z hľadiska zdravotných rizík a o náležitostiach návrhu na zaradenie prác do kategórií, v znení od 15.09.2004

511
NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej republiky
z 18. augusta 2004
Vláda Slovenskej republiky podľa § 13p ods. 1 a 2 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 272/1994 Z. z. o ochrane zdravia ľudí v znení zákona č. 514/2001 Z. z. (ďalej len „zákon“) nariaďuje:
§ 1
Predmet úpravy
Týmto nariadením sa ustanovujú kritériá na zaraďovanie prác do kategórií z hľadiska zdravotných rizík a náležitosti návrhu na zaradenie prác do kategórií.
§ 2
Kritériá na zaraďovanie prác do kategórií
(1) Do kategórie 1 sa zaraďujú práce, ktoré sa vykonávajú v podmienkach, v ktorých podľa súčasnej úrovne poznania nie je pravdepodobný nepriaznivý vplyv faktorov práce a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov.
(2) Do kategórie 2 sa zaraďujú práce, pri ktorých vystavenie zamestnancov jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia neprekračuje limitné hodnoty a kritériá ustanovené osobitnými predpismi1) a ukazovatele fyziologickej odpovede a psychickej odpovede organizmu na záťaž týmito faktormi v bežnej populácii nevykazujú známky nepriaznivého pôsobenia týchto faktorov.
(3) Do kategórie 3 sa zaraďujú rizikové práce podľa § 13r ods. 1 zákona, pri ktorých
a) vystavenie zamestnancov jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia nie je spoľahlivo znížené technickými opatreniami na úroveň stanovenú limitnými hodnotami a na zabezpečenie ochrany zdravia je potrebné vykonať organizačné a iné špecifické ochranné opatrenia vrátane používania osobných ochranných pracovných prostriedkov,
b) vystavenie zamestnancov viacerým faktorom práce a pracovného prostredia je znížené technickými opatreniami na úroveň stanovenú limitnými hodnotami, ale možno preukázať ich nepriaznivé spolupôsobenie,
c) psychická pracovná záťaž u viac ako polovice zamestnancov dosahuje maximálnu intenzitu alebo nedosahuje maximálnu intenzitu, ale možno preukázať nepriaznivé spolupôsobenie viacerých faktorov práce a pracovného prostredia,
d) nie sú stanovené limitné hodnoty a kritériá, ale nemožno vylúčiť poškodenie zdravia zamestnancov,
e) je štatisticky významne vyšší výskyt nepriaznivej odozvy organizmu zamestnancov na špecifické pôsobenie faktorov práce a pracovného prostredia.
(4) Do kategórie 4 sa len výnimočne a na časovo vymedzené obdobie zaraďujú rizikové práce, pri ktorých vystavenie zamestnancov jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia nemožno znížiť technickými opatreniami na úroveň stanovenú limitnými hodnotami; faktory práce a pracovného prostredia prekračujú limitné hodnoty a na zabezpečenie ochrany zdravia je potrebné vykonať organizačné a iné špecifické ochranné opatrenia vrátane používania osobných ochranných pracovných prostriedkov.
(5) Do kategórie 4 sa zaraďujú aj rizikové práce, pri ktorých
a) vystavenie zamestnancov jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia zodpovedá kritériám na zaradenie do kategórie 3, ale ďalšie nepriaznivé podmienky práce a pracovného prostredia zvyšujú riziko ohrozenia zdravia zamestnancov,
b) je štatisticky významne vyšší výskyt nepriaznivej odozvy organizmu zamestnancov na špecifické pôsobenie faktorov práce a pracovného prostredia a zároveň sa zisťujú zmeny zdravotného stavu zamestnancov vo vzťahu k pôsobiacim faktorom.
(6) Kritériá na zaraďovanie prác do kategórií podľa jednotlivých faktorov práce a pracovného prostredia sú uvedené v prílohe č. 1.
§ 3
Náležitosti návrhu na zaradenie prác do kategórií
Náležitosti návrhu na zaradenie prác do kategórií sú uvedené v prílohe č. 2.
§ 4
Účinnosť
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 15. septembra 2004.
Faktor
a) Prach1)
Kategória Charakteristika prác
2. Práce, pri ktorých je úroveň vystavenia zamestnancov vyššia ako 0,3-násobok najvyššej
prípustnej hodnoty vystavenia pre daný druh pevného aerosólu, ale neprekračuje najvyššiu
prípustnú hodnotu vystavenia.
3. a) Práce, pri ktorých je predpoklad, že úroveň vystavenia zamestnancov bude vyššia ako najvyššia
prípustná hodnota vystavenia, ale neprekročí 3-násobok najvyššej prípustnej hodnoty
vystavenia.
b) Práce, pri ktorých odozva organizmu preukazuje možné špecifické pôsobenie pevného aerosólu.
4. a) Práce, pri ktorých je úroveň vystavenia zamestnancov vyššia ako 3-násobok najvyššej
prípustnej hodnoty vystavenia.
b) Práce, pri ktorých úroveň vystavenia zamestnancov zodpovedá kritériám pre kategóriu 3
a zároveň sa u zamestnancov zisťujú zmeny zdravotného stavu vo vzťahu k pôsobeniu pevného
aerosólu.
Návrh na zaradenie prác do kategórií obsahuje
1. identifikačné údaje organizácie a pracoviska:
a) názov, sídlo (adresa) a identifikačné číslo (IČO) právnickej osoby alebo fyzickej osoby oprávnenej na podnikanie,
b) právna forma, druh vlastníctva, zaradenie podľa prevažujúcej činnosti,
c) názov, sídlo (adresa), prevažujúca činnosť závodu,
d) názov pracoviska,
2. údaje o zamestnancoch:
a) počet zamestnancov organizácie celkovo, z toho počet žien,
b) počet zamestnancov závodu, z toho počet žien,
c) počet zamestnancov pracoviska, z toho počet žien,
d) názov profesií podľa klasifikácie zamestnaní, kód profesií,
e) opis pracovných činností,
3. údaje o faktoroch práce a pracovného prostredia vo vzťahu k prípustným hodnotám:
a) úroveň vystavenia zamestnancov jednotlivým faktorom z hľadiska intenzity a frekvencie,
b) kategória práce,
c) pracovisko, ktoré vykonalo objektivizáciu faktorov práce a pracovného prostredia,
d) vykonané technické, organizačné a iné opatrenia na zníženie rizika,
e) plánované technické, organizačné a iné opatrenia na zníženie rizika vrátane časového harmonogramu,
4. údaje o poskytovaní zdravotnej starostlivosti:
a) zdravotnícke zariadenie (názov, kód, IČO) poskytujúce závodnú preventívnu zdravotnú starostlivosť,
b) lekár poskytujúci závodnú preventívnu zdravotnú starostlivosť alebo praktický lekár pre dospelých (kód).

1) Napríklad nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 45/2002 Z. z. o ochrane zdravia pri práci s chemickými faktormi, nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 40/2002 Z. z. o ochrane zdravia pred hlukom a vibráciami, nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 46/2002 Z. z. o ochrane zdravia pri práci s karcinogénnymi a mutagénnymi faktormi, vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 12/2001 Z. z. o požiadavkách na zabezpečenie radiačnej ochrany, vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 271/2004 Z. z. o ochrane zdravia pred neionizujúcim žiarením, nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 47/2002 Z. z. o ochrane zdravia pri práci s biologickými faktormi, nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 204/2001 Z. z. o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri práci s bremenami.
1) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 45/2002 Z. z. o ochrane zdravia pri práci s chemickými faktormi.
2) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 40/2002 Z. z. o ochrane zdravia pred hlukom a vibráciami.
3) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 46/2002 Z. z. o ochrane zdravia pri práci s karcinogénnymi a mutagénnymi faktormi.
4) Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 12/2001 Z. z. o požiadavkách na zabezpečenie radiačnej ochrany.
5) Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 271/2004 Z. z. o ochrane zdravia pred neionizujúcim žiarením.
6) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 47/2002 Z. z. o ochrane zdravia pri práci s biologickými faktormi.
7) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 204/2001 Z. z. o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri práci s bremenami.