168/1999 Z. z., Oznámenie Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky o uzavretí Dohody medzi Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a Centrom pre medzinárodnú mobilitu Fínskej republiky o výmene stážistov, v znení od 14.07.1999

168
OZNÁMENIE
Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky
Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky oznamuje, že 21. októbra 1998 bola v Helsinkách podpísaná Dohoda medzi Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a Centrom pre medzinárodnú mobilitu Fínskej republiky o výmene stážistov.
Dohoda nadobudla platnosť 11. júna 1999 na základe článku 9 ods. 1.
DOHODA
medzi Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a Centrom pre medzinárodnú mobilitu Fínskej republiky o výmene stážistov
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a Centrum pre medzinárodnú mobilitu Fínskej republiky (ďalej len „zmluvné strany“)
vedené snahou rozvíjať vzájomnú spoluprácu na princípe partnerstva a spoločného záujmu
dohodli sa takto:
Táto dohoda sa vzťahuje na štátnych občanov Slovenskej republiky s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky a štátnych občanov Fínskej republiky s trvalým pobytom na území Fínskej republiky (ďalej len „stážisti“), ktorí budú vykonávať stáž na dobu určitú na území štátu druhej zmluvnej strany na účely zdokonalenia sa v odborných a jazykových vedomostiach, dosiahli vek minimálne 18 rokov a neprekročili 30 rokov veku. V rámci stáže môžu vykonávať odbornú manuálnu aj duševnú prácu.
Stážistami môžu byť osoby s ukončeným odborným vzdelaním, ako aj študenti. Každá zo zmluvných strán na účely tejto dohody uznáva doklady o odbornom vzdelaní alebo o odbornej kvalifikácii platné na území štátu druhej zmluvnej strany a úradne overené a preložené do anglického jazyka.
Stážisti môžu byť zamestnaní na území štátu druhej zmluvnej strany v dohodnutom počte pri dodržaní vnútroštátnych právnych predpisov o zamestnávaní cudzincov.
Na zamestnávanie stážistov je potrebné povolenie na zamestnanie a povolenie na vstup a pobyt podľa vnútroštátnych právnych predpisov prijímajúceho štátu.
Dĺžka trvania stáže bude najmenej jeden mesiac a najviac 18 mesiacov. Pracovné zmluvy musia byť uzatvorené písomne na zodpovedajúcu dobu trvania stáže.
Stážisti nemôžu vykonávať inú pracovnú činnosť ako tú, na ktorú im bolo udelené povolenie na zamestnanie, a ani byť zamestnaní u iného zamestnávateľa.
Po skončení stáže môže stážista prijať iné zamestnanie v prijímajúcom štáte iba v prípade, ak získa povolenie na zamestnanie podľa vnútroštátnych právnych predpisov prijímajúceho štátu.
Stážisti majú rovnaké práva a povinnosti ako štátni občania prijímajúceho štátu vo vzťahu k pracovnoprávnym podmienkam a podmienkam odmeňovania. Tieto sú ustanovené v právnych predpisoch a musia byť obsiahnuté aj v pracovnej zmluve. Zdaňovanie príjmu sa riadi vnútroštátnymi právnymi predpismi prijímajúceho štátu a príslušnými ustanoveniami platnej zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia.
Na stážistov sa rovnako vzťahujú vnútroštátne právne predpisy týkajúce sa dôchodkového zabezpečenia, nemocenského poistenia a zdravotného poistenia prijímajúceho štátu.
Počet stážistov, ktorých možno prijať na území štátu každej zmluvnej strany, sa dohodne začiatkom bežného kalendárneho roku a potvrdí sa písomne. Potvrdený ročný počet tvorí neoddeliteľnú súčasť tejto dohody.
Osoby, ktoré sa chcú zamestnať ako stážisti, musia o to požiadať príslušný orgán svojho štátu, ktorý je poverený vykonávaním tejto dohody. Žiadosť musí byť podaná na tlačive určenom na tento účel.
Poverený orgán musí preveriť všetky náležitosti žiadosti v súlade s podmienkami ustanovenými v tejto dohode a postúpi ju poverenému orgánu druhej zmluvnej strany, ktorý rozhodne o prijatí alebo o neprijatí stážistu. Povolenie na stáž postúpi poverený orgán jednej zmluvnej strany poverenému orgánu druhej zmluvnej strany.
Poverené orgány na výkon tejto dohody sú:
v Slovenskej republike Národný úrad práce,
vo Fínskej republike Centrum pre medzinárodnú mobilitu.
Poverené orgány zmluvných strán si vzájomne určia a odsúhlasia postup na vykonávanie tejto dohody.
Poverené orgány zmluvných strán v záujme naplnenia cieľov stanovených touto dohodou sa vynasnažia sprostredkovať uchádzačom o stáž vhodné zamestnanie, ak si uchádzači nezabezpečia zamestnanie sami. Toto ustanovenie platí aj v prípade, ak sa pracovný pomer stážistu skončí pred dohodnutou dobou bez jeho zavinenia.
Sprostredkovanie stáže sa vykonáva bezplatne. Ostatné náklady a poplatky súvisiace s pobytom si hradí stážista v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi prijímajúceho štátu.
Táto dohoda podlieha schváleniu v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi obidvoch zmluvných strán a nadobudne platnosť dňom výmeny nót o tomto vnútroštátnom schválení.
Táto dohoda sa uzaviera na dobu neurčitú. Každá zo zmluvných strán však môže dohodu písomne vypovedať. Platnosť dohody sa skončí šesť mesiacov odo dňa doručenia oznámenia o výpovedi druhej zmluvnej strane.
V prípade jej vypovedania povolenia udelené na základe tejto dohody zostanú v platnosti až do uplynutia v nich stanovených termínov.
Dané v Helsinkách 21. októbra 1998 v dvoch pôvodných vyhotoveniach, každé v slovenskom, fínskom a anglickom jazyku. V prípade rozdielnosti výkladu je rozhodujúce znenie v anglickom jazyku.
Za Ministerstvo práce, sociálnych vecí
a rodiny Slovenskej republiky:
Za Centrum pre medzinárodnú
mobilitu Fínskej republiky:
Ulla Ekberg v. r.