Predpis bol zrušený ku dňu 30.04.1974 predpisom 33/1974 Zb.

67/1963 Zb., Vyhláška ministra dopravy o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom získavaným do pracovného pomeru v železničnej doprave náborom vykonávaným národnými výbormi, v znení od 07.09.1963

67
VYHLÁŠKA
ministra dopravy
zo 14. augusta 1963
Ministerstvo dopravy v dohode so Štátnou plánovacou komisiou, s Ministerstvom financií a Ústredným výborom Odborového sväzu zamestnancov dopravy a spojov ustanovuje podľa § 18 vládneho nariadenia č. 92/1958 Z. z., ktorým sa vykonáva zákon č. 70/1958 Z. z. o úlohách podnikov a národných výborov na úseku starostlivosti o pracovné sily:
§ 1
1. Pre pracovníkov získaných náborom podľa § 10 až 19 vládneho nariadenia č. 92/1958 Z. z. národnými výbormi do pracovného pomeru v železničnej doprave platí vyhláška č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom získaným náborom vykonávaným odbormi pracovných síl, zdravotníctva a sociálneho zabezpečenia okresných národných výborov v rozsahu vymedzenom v prílohách tejto vyhlášky.
2. S pracovníkmi získanými náborom vykonávaným národnými výbormi pre železničnú dopravu budú uzavierať pracovné zmluvy okresné národné výbory, prípadne podľa ich splnomocnenia miestne a mestské národné výbory.
§ 2
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Náborový príspevok
Pracovníci, ktorí majú nárok na náborový príspevok a nastupujú do zamestnania v železničnej doprave v iných krajoch [§ 4 ods. 1 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.)] pri záväzku na dobu časovo neobmedzenú, dostanú náborový príspevok vo výške Kčs 600,-, a to Kčs 300,- pri nástupe do zamestnania a ďalších Kčs 300,- po odpracovaní 1 roka.
Organizácie železničnej dopravy po dohode s krajským národným výborom môžu pre pracovníkov, ktorí nastúpia za podmienok ustanovených v odseku 1 do zamestnania v organizáciách v rámci kraja [§ 4 ods. 2 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.)], určiť náborový príspevok až do výšky príspevkov uvedených v bode 1.
Príspevok na zapracovanie
pracovníci železničnej prevádzky vo výške Kčs 200,- mesačne po dobu, kým budú pridelení samostatne vykonávať prácu, na ktorú sa zapracúvajú, najviac však na dobu 3 mesiacov;
ostatní pracovníci
Náborový príspevok a príspevok na zapracovanie nepatrí pracovníkom získaným do pracovného pomeru na dobu časovo obmedzenú.
Pracovníci získaní týmto spôsobom do pracovného pomeru v železničnej doprave sa stávajú jej pracovníkmi so všetkými právami.
Prevziať prílohu - Vzor 02